Nieuw nationaal sociaal akkoord garages

Aandacht voor ontwikkelingen in de markt en technologieën

Traxio is als werkgeversorganisatie tevreden met het nieuwe nationaal sociaal akkoord voor de garagebedrijven. Er werd vooral ingegaan op de vraag naar een grotere flexibiliteit vanwege de evolutie van de activiteiten en mogelijke concurrentievervalsingen in de markt. Er werd bijvoorbeeld groen licht gegeven om het aantal vrijwillige overuren te verhogen van 100 tot maximum 150 uur per kalenderjaar. Dit moet heel wat bedrijven toelaten om de werkorganisatie soepel en flexibel in te vullen naargelang de economische activiteit en verwachtingen van de klanten. Belangrijk is ook dat de sociale partners het engagement aangaan om op te treden tegen de oneerlijke concurrentie in de takelbedrijven. Om deze sector in de tussentijd wat meer zuurstof te geven werd besloten om de standby- en uitrukvergoedingen in 2018 niet te indexeren. Momenteel werkt Traxio aan een kader waarbij in de toekomst de takelbedrijven de sectorale arbeids- en loonvoorwaarden kunnen toepassen en naleven. Dit engagement zal ook opgenomen worden in een antifraudeprotocol met het kabinet van staatssecretaris Philip De Backer. Ten slotte zullen de komende maanden, in samenwerking met Educam, heel wat opleidingsinstrumenten tegen het licht gehouden worden om vorming en opleiding van de medewerkers verder te garanderen. Het bestendigen van de instroom (jong en oud) of aanwerving van goed geschoolde technici in de toekomst is een bijkomend belangrijk aandachtspunt voor de sociale partners de komende jaren.