ArtikelsNieuwsZoekertjes
Thema's
  • chevron_right Voedingsmachines
  • chevron_right Reinigen en ontsmetten
  • chevron_right Packaging
  • chevron_right Goederenbehandeling
  • chevron_right Fabrieksinrichting
  • chevron_right Productcontrole
  • chevron_right Procescontrole
  • chevron_right Smeersystemen
  • chevron_right Diensten
    • Juridisch advies
    • Personeel
    • Voedselveiligheid & hygiëne
    • Veiligheid & hygiene
Personeel

Digital Future Lab toont toekomst digitale technologie

1/7/2025

In het Digital Future Lab bundelt UHasselt voortaan de expertises van hun computerwetenschappers, bedrijfseconomen en architecten. Zo staat dit nieuwe core lab van Flanders Make volledig in het teken van mensgerichte digitale technologie.

  • Premium

STEMhub helpt bedrijven in zoektocht naar technisch talent

4/3/2025

Het tekort aan STEM-profielen is een van de grootste uitdagingen voor Vlaamse bedrijven. Ondanks talrijke initiatieven blijft de instroom in wetenschappelijke en technische opleidingen achter, terwijl de vraag naar technisch talent blijft groeien.

  • Premium

Crisiscommunicatie: is zwijgen een optie?

27/9/2024

Met de juiste communicatie kan je een oplaaiende crisis in de kiem smoren, maar sla je de bal mis, riskeer je de crisis net verder aan te wakkeren. Is het soms beter om helemaal niet te communiceren?

  • Premium

Flexibele assemblage met robots biedt perspectieven

23/8/2024

Assemblage blijft een belangrijk toepassingsgebied voor industriële robots, geschat op 15% van de totale globale markt. Dit vooral in de automobielsector, wat de tweede grootste markt is voor robots, na de elektronicasector.

  • Premium

Wat is de impact van digitalisering op uw onderneming?

6/8/2024

Digitaliseren is steeds vaker het codewoord, maar dit gaat om meer dan het implementeren van de nodige technologieën. Het omvormen van uw bedrijf heeft namelijk niet alleen grote gevolgen voor de productie, maar ook voor het personeel.

  • Premium

De arbeidsdeal: plus est en vous

10/4/2024

Door de arbeidsdeal wordt met een jaarlijks individueel opleidingsrecht van vijf dagen per voltijdsequivalent de ambitie opgevoerd. Ook zijn alle bedrijven vanaf twintig werknemers verplicht om elk jaar een opleidingsplan voor te leggen.

Poll: grootste uitdagingen

6/3/2024

Poll: grootste uitdagingen

Personeelstekort EMO

13/2/2024

Personeelstekort EMO

Personeelstekort EIM

13/2/2024

Personeelstekort EIM

Poll personeelstekort

13/2/2024

Poll personeelstekort

  • Premium

Doe de test: heeft uw bedrijf een levendige veiligheidscultuur?

29/1/2024

Een veiligheidscultuur is een basisvoorwaarde voor toekomstgericht en veerkrachtig ondernemerschap. Hoe creëert u deze veiligheidscultuur? Ontdek onze drie tips.

  • Premium

Frietreus Agristo licht zijn aanwervingsplannen toe

17/11/2023

Agristo maakt de jongste jaren een forse groei door. Zo'n snelle opmars brengt uitdagingen met zich mee qua change management en de aanwerving van nieuwe medewerkers. HR Business Partner Soetkin Joosten licht haar succesvolle aanpak toe.

  • Premium

De rol en ondersteuning van leidinggevenden onder de loep

16/8/2022

Met de vele opleidingen voor leidinggevenden willen werkgevers de trekkers binnen hun organisatie ondersteunen om het beste uit de werkvloer te halen. Maar volstaat dat? De tijd is rijp om de rol en ondersteuning van de leidinggevende eens onder de loep te nemen.

  • Premium

Nieuwe voorzitter Fevia staat voor veel uitdagingen

8/2/2022

Sinds eind november 2021 is Anthony Botelberge aan zet als nieuwe voorzitter van Fevia. In deze woelige tijden van stijgende grondstof-, loon- en energieprijzen, wil hij vooral ook werk maken van een flexibelere en bredere arbeidsmarkt. Daarbij lanceert hij oproepen naar de overheid toe, maar evenzeer naar voedingsbedrijven.

  • Premium

Digitaliseren doe je best samen

29/11/2021

De 'fabriek van de toekomst' doet u waarschijnlijk spontaan denken aan een futuristische productiehal, met volautomatische lijnen, robots, AGV’s en andere technologische hoogstandjes. Plekken waar mensen slechts een bijrol spelen. Niks is echter minder waar. Lieven Eeckelaert van Workitects maakt een aantal mensgerichte kanttekeningen bij digitale transformaties in (voedings)bedrijven.

  • Premium

Samen veerkracht vinden

26/8/2021

De gezondheidscrisis laten we stilaan achter ons. Nu komt het erop aan om veerkrachtig aan een relance te bouwen. Een toverformule bestaat niet, maar er zijn wel do’s en don’ts die uw bedrijf op pad helpen.

  • Premium

Klaar om gevolgen coronacrisis op te vangen, vandaag … en morgen

5/1/2021

Het nieuwe loopbaanfonds kwam er geen moment te vroeg. Maar we moeten verder durven kijken en alvast nadenken over het werk en de werknemers van de toekomst. Heeft u bijvoorbeeld al eens aan een STEM-workshop in uw bedrijf gedacht?

  • Premium

Proeftuin Augmented, Mixed en Virtual Reality doet industrie opleven

15/12/2020

Het opleiden van nieuwe werknemers en het afhandelen van probleemsituaties is een zware uitdaging, met toenemende kosten. Met slimme toepassingen op basis van Augmented, Mixed en Virtual Reality, kunnen er gerichte oplossingen worden aangeboden.

  • Premium

Belgische voedingsindustrie mikt op economisch herstel

1/12/2020

Uit een enquête die Fevia uitvoerde, blijkt dat 3 op de 4 voedingsbedrijven vandaag getroffen zijn door de coronacrisis. Desondanks kan de voedingsindustrie een motor zijn voor economisch herstel, mits ze daarvoor de broodnodige ondersteuning krijgt.

  • Premium

Persoonlijke hygiëne en toegangscontrole gaan hand in hand

10/4/2020

Om het risico op contaminaties de kop in te drukken, moeten alle medewerkers verplichte maatregelen treffen voor zij de productiehal betreden. De werkgever moet evenwel niet alleen investeren in de praktische voorzieningen voor persoonlijke hygiëne, die inrichtingen moeten ook effectief gebruikt worden.